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    學院召開新員工座談會 2020-12-03

      12月2日,學院人力資源部在京師科技大廈14層會議室組織召開新員工座談會。院長朱生營出席會議,來自網絡教育部-招生與發展辦公室、北京師范大學EDP中心、企業發展中心、繼教院(珠海)綜合辦公室、學前教育研修中心、網絡教育部-技術支持中心、對外合作部、繼續教育研究與發展中心等部門的9位新員工參加座談,人力資源部主任張芳蘭主持會議。

     

     

      座談會上,9位新員工分別從自身優勢與興趣特點等方面做自我介紹,朱生營院長仔細了解每位員工的學習經歷與工作經歷,并與新員工進行了充分交流。

     

      朱生營院長向大家詳細介紹了學院的發展歷史,并結合學院未來的發展規劃對新員工的工作提出四點要求:

     

      第一,要有開放性工作的意識和態度。要把開放的觀念貫穿到工作當中,不要拘泥于學院傳統的工作習慣和思維模式,同時要勇于創新,遇到問題多思考、多嘗試;第二,要具備專業化工作的精神。不斷學習教育學等專業理論知識,提升完成本職工作的專業技能,提升工作實施流程的專業化水平,提高工作效率。要主動了解和融通學校、院系、學科和行業師資等資源信息,主動與市場需求相對接;第三,要協同工作。營造部門內部、部門之間、項目組之間多個維度協同辦公的氛圍,做到資源共享,互相包容。第四,要投入工作。在國家政策背景下,學院的業務發展擁有巨大的空間,希望新員工充滿激情的投入工作,不怕苦、不怕累,抓住機遇,干事創業。

     

      最后,朱生營院長再次歡迎新員工加入學院大家庭,希望大家共同努力,推動學院更好發展。(人力資源部)

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